группа специально сформированных кандидатов на замещение муниципальных должностей муниципальной службы.
резерв и создавать условия для эффективной работы....
Основными критериями подбора кадров на должности муниципальной службы должны выступать профессионализм...
службы;
во-вторых, формирование кадрового резерва муниципальных служащих;
в-третьих, разработку предложений...
муниципальной службы; проведение испытаний в процессе приема на муниципальную службу, создание кадрового...
резерва муниципальных служащих и так далее.
Формирование качественного, высокопрофессионального корпуса муниципальных служащих одна из самых простых в теории и сложных на практике задач. Здесь поднимаются такие вопросы, как совершенствование системы отбора кадров на муниципальную службу, разработка научных критериев их оценки, профессионального развития персонала муниципальной службы и т.п. Основным принципом отбора и подбора кадров на муниципальную службу, их продвижения по вышестоящей должности становится принцип профессионализма и компетентности. Органы местного самоуправления должны быть заинтересованы, чтобы служащие работали лучше, видели служебную перспективу. Служебная перспектива реализуется через стабильность служебных отношений, через повышение уровня квалификации, через продвижение по службе. В практическом плане проведенное исследование и использование полученных результатов может повлиять на более качественное формирование резерва кадров в органах местного самоуправления.
Резервы управленческих кадров местного самоуправления – это сформированные в соответствии с регламентированной...
условиях трудового договора или контракта, является муниципальной службой....
Для решения задачи обеспечения института муниципальной службы необходимыми управленческими кадрами формируются...
Ввиду высокой общественной значимости муниципальной службы к кандидатам на должности муниципальной службы...
Профессиональное развитие и обучение управленческих муниципальных кадров.
В статье рассмотрены проблемы формирования кадрового потенциала в органах местного самоуправления. Выделены причины низкого трудоустройства выпускников вузов по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» на муниципальную службу. Рассмотрен опыт организации практики (стажировки) студентов по Краснодарскому краю.
сформировавшиеся правила, нормы общественной жизни, структуры и механизмы, обеспечивающие их выполнение. Это также: а) организационно оформленные способы осуществления деятельности и власти на основе правовых норм; б) совокупность норм права в одной области общественных отношений (институт государственной службы, институт частной собственности и др.); в) совокупность учреждений, ценностей, культурных образцов, устойчивых форм поведения.
проверка соответствия служащего или иного работника поручаемой ему работе.
форма конкурса, где победителем признается заявитель-претендент, предложивший наибольшую сумму оплаты за выставленный на конкурс объект, при обязательном соблюдении определенных конкурсных условий.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
