Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Социология бюрократии

Основы изучения бюрократии как социального явления

Бюрократия выступает в качестве отдельной социально-профессиональной группы, которая обладает рядом специализированных знаний и подготовкой. Она осуществляет свою деятельность в системе современного общества, выраженную в отдельной функции – функции управления.

По своей природе очень многие современные организации, будь то социальные, политические или экономические, обладают бюрократическими чертами. Именно бюрократия занимает управленческие должности в аппарате государственной исполнительной власти, а также в ряде предприятий и учреждений как государственного, так и частного секторов экономики.

Замечание 1

Согласно социологическому словарю, бюрократия – это особый вид организации, который основан на безличных письменных инструкциях. Данные инструкции представлены четкой иерархией должностей: если человек пропустит одну из ступеней, то не сможет перейти к следующему этапу своей деятельности.

Впервые понятие «бюрократия» было использовано социологом и экономистом Максом Вебером, который довольно глубоко изучил его и описал основные принципы и признаки.

Согласно Максу Веберу и его теории бюрократии, разработки автора могут послужить настоящей теоретической основой для исследования организационного устройства, а также для формирования в дальнейшем дисциплины «социология бюрократии». В буквальном смысле Вебер определил бюрократию как управление должностными лицами на уровне отдельной организации. В целом, анализируя это понятие, социолог в большей степени опирается на теорию власти, господства и легитимности власти.

Идеальная бюрократия по Веберу включает в себя сразу несколько основных элементов:

  • Во-первых, наличие господства одних категорий населения над другими категориями. Основа господства – письменные инструкции, без которых практически невозможно действие в иерархии бюрократических структур;
  • Во-вторых, регулярное восполнение бюрократической организации совершенно новыми кадрами. Основа данного действия – квалификация: каждый человек должен обладать значительными навыками и знаниями в своей профессии, чтобы продержаться на должности, не быть уволенным и иметь доступ к благам и привилегиям организации;
  • В-третьих, наличие обезличенных ведомств. Они отделены от общего числа служащих, а также от частной жизни и от частной собственности. Такая автономия не несет им никакой пользы, поэтому большая часть людей стремятся попасть в господствующие категории и избежать подобного «обезличивания».
«Социология бюрократии» 👇
Помощь эксперта по теме работы
Найти эксперта
Решение задач от ИИ за 2 минуты
Решить задачу
Помощь с рефератом от нейросети
Написать ИИ

Социология бюрократии

Как социальное явление, а также как объект социологических исследований бюрократия рассматривается в качестве одного из следствий процесса рационализации, правящего в современном обществе.

Замечание 2

С социологической точки зрения, бюрократия имеет две стороны. С одной стороны, она рациональная и достаточно эффективна в современной иерархии ведомств, но с другой стороны она также может стать угрозой дегуманизации демократии и личностной свободе, за которую борются в современном мире.

Как тип социальной организации, бюрократия неизбежна, даже в тех случаях государственного устройства, где она по сути невозможна (например, при социализме). Исследуя феномен бюрократии, многие авторы рассматривают ее в неразрывной связи с теорией государства. Тем не менее, многие до сих пор склоняются к мнению о том, что она скорее несет паразитирующий результат, который выгоден правящему классу.

Бюрократическая концепция подчинена также некоторым принципам, которые делают ее обоснованной и довольно специализированной. Во-первых, она отличается иерархическим построением организации (наличие высшего, среднего и низшего слоев). Во-вторых, иерархия приказа, которая построена на легальной власти. Каждый руководитель имеет право использовать свою власть над подчиненными для достижения какой-либо цели. Очень важно, чтобы эта цель, в первую очередь, была во благо всего учреждения, а уже затем удовлетворяла потребности самого руководителя.

В социологии бюрократии делается акцент на исследовании принципов подчинения нижестоящих работников вышестоящим. При этом руководитель несет ответственность не только за собственные решения, действия и поведение, но и за своих подчиненных. В данном случае рассматриваются особенности личности руководителя, его мотивация, стремление к развитию и работа во благо чего-то большего.

Очень важна специализация, а также разделение труда в соответствии с функциями и обязанностями. Поэтому в крупных организациях существуют отделы, каждый из которых направлен на работу в соответствии со своей спецификой. Между ними происходит постоянная коммуникация, что позволяет регулировать процессы в каждом отделе, работать слаженно и синхронно. Опять же, данная ответственность ложится на плечи руководства, поскольку именно оно ставит перед работниками цели, обрисовывает задачи и дальнейшие перспективы.

Социология также делает акцент на функциях бюрократии. Сюда относятся следующие:

  • Обеспечение максимальной защиты интересов правящей элиты, а также соответствующего социального, экономического и политического строя;
  • Создание благоприятных условий и предоставление возможностей для самореализации и развития представителям элитных групп и подразделений. Сюда же относятся представители массы, которые отличились эффективностью своей деятельности;
  • Согласование деятельности субъектов власти посредством формализованных процедур права в системе государственной политики;
  • Согласование интересов, противоречащих друг другу, или даже конкурирующих друг с другом посредством правовых основ, законодательных актов;
  • Компетентное и профессиональное управление на каждом уровне организации;
  • Сбор, обработка, сохранение и передача информации для того, чтобы принимать наиболее важные властные решения структурами государства. Сюда же относится информация, которая может тем или иным образом контролировать эффективность принятых решений на различных уровнях.
Дата последнего обновления статьи: 04.06.2024
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot