Инновации в социальных системах

Понятие «социальные инновации»

Изучение социальных инноваций – современная сфера научного знания, позволяющая объяснить и понять изменения, наблюдающиеся в объекте и субъекте управления.

Суть социальных инноваций составляют:

• организация нового образовательного процесса;
• разработка новой системы управления организаций, учреждением или предприятием;
• эффективная информатизация (информированность);
• нововведения в организации бизнеса, экономики, органов власти, искусств, благотворительных организаций и т.д.

Инновации в социальных системах – это определенные, происходящие в сложных системах изменения, вызванные или внешними источниками, или внутренними механизмами развития. Социальные системы выступают в виде субъектов-наблюдателей.

Источники инноваций в социальных системах: возникающие социальные проблемы, изменения внешней среды, то, что нельзя решить путем изменения потребностей человека и общества с использованием традиционных методов. Неразрешенность социальных проблем активизирует процесс разработки и создания новых норм, средств в социальной сфере.

Управление инновационным процессом происходит при активном участии субъекта инноваций, включает решение и процедуру его закрепления. Решение – это внутренняя операция системы, являющееся контингентным и допускающим возможность другого решения.

Современный процесс управления тесно связан с разработкой, освоением и внедрением инноваций.

Инновационный цикл – период от появления до практического использования инновации. На его продолжительность оказывают влияние многие факторы. К основным факторам торможения относятся социально-экономические (дефицит финансирования инновации, недостаток профессиональных кадров, распространение безработицы и перспектива сокращения) и психологические (психологические барьеры мировоззренческого и информационного плана, консерватизм мышления, отсутствие творческого и инициативного подхода в решении социальных проблем) факторы.

Классификация социальных инноваций

Инновации носят комплексный характер, разнообразие их сфер и способов применения позволяют их классифицировать.

Социальные инновации включают следующие виды:

• организационно-управленческие – новые организационные структуры, методы принятия решений, формы организации труда, контроль за исполнением и т.д.;
• экономические – новейшие методы мотивации, оценки труда, материальные стимулы, критерии системы оплаты труда;
• политические;
• педагогические;
• правовые – изменения в трудовом и хозяйственном законодательстве;
• собственно социальные инновации – целенаправленные изменения внутри всей социальной сферы (управление, занятость населения, образование, здоровье, культура, спорт, пенсионное обеспечение и т.д.);
• инновации человеческой деятельности – формирование общественных органов, новые формы гласности, наставничество, выборность бригадиров, мастеров разрешение конфликтов, изменение отношений внутри коллективов и т.д.

Исходя из объемов и уровня социальных инноваций выделяют: нововведения глобальной природы, направленные на решение проблем человечества в мировом масштабе; региональные и местные, представляющие интересы регионального и местного значения.

Особенности инноваций в социальных системах

Инновация появляется вследствие использования результатов научных разработок и достижений, направленных на повышение эффективности процессов производственной деятельности, правовых, экономических, социальных отношений в области образования, науки, культуры и др.

Основные задачи инноваций: решение проблем образования, здравоохранения, культуры; улучшение условий труда.

Социальные инновационные процессы позволяют понять изменения, происходящие в современном обществе во всех его социальных сферах.

Для общественного развития современности характерны стремительные инновационные преобразования социального мира. Основная роль инновационных процессов в социальной интеграции предопределена мировым разделением производства, масштабным перераспределением труда, мгновенно происходящими коммуникациями.

В современном мире инновации становятся генеральным индикатором культурных преобразований общества.

Степень инновационного потенциала, жизнестойкость и жизнеспособность общества характеризуются его способностью создавать социальное пространство для творческой, созидательной деятельности человека, оценки ее продукта и принятие результатов деятельности.

Особенности инноваций в социальных системах:

• тесно связаны с деловой средой и конкретными социальными отношениями;
• обладают большой сферой применения, так как социальные инновации не требуют нового технического оснащения;
• при их реализации стадия проектирования и стадия изготовления совмещены, что способствует ускорению инновационного процесса;
• разрабатываются в основном коллективно, вызывая авторскую активность;
• тесно взаимосвязаны с культурой и обществом, что предопределяет разное отношение к инновациям в различных странах;
• наиболее рискованные, имеют необратимый характер и прямо зависят от людей;
• зависят отличных и групповых качеств пользователей инновациями.

Социальные инновации проявляются в виде активизации человеческого фактора вследствие внедрения системы профессиональной подготовки и переподготовки работников, системы совершенствования кадровой политики, системы социально-профессиональной адаптации новых работников; системы оценки результатов труда и вознаграждения; за счет улучшения условий труда, организации свободного времени и культурной деятельности.

Инновации в социальных системах реализуются достаточно трудно, так как не обладают четкими параметрами, сложно обозначить конкретное состояние их реализации.