Адаптивность личности
способность нового работника без чрезмерных нервнопсихических, интеллектуальных и физических усилий осуществить успешное включение в организационную среду.
Увольнение по соглашению сторон
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
предусмотренное трудовым законодательством прекращение трудового договора между администрацией и сотрудником.
Научные статьи на тему «Увольнение по соглашению сторон»
Прекращение трудового договора
договора
Итак, к основания прекращения трудового договора следует отнести:
прекращение договора по соглашению...
сторон....
Согласно статье 78 ТК РФ можно расторгнуть трудовой договор в любое время по обоюдному соглашению сторон...
Кроме того, по соглашению сторон возможно увольнение работника и ранее двух недель....
трудового договора, смена собственника организации.
наступление обстоятельства, которые не зависят от воли сторон
Статья от экспертов
Выходные пособия при увольнении по соглашению сторон: Epistola non erubesci
В статье анализируется устоявшаяся практика судов общей юрисдикции по трудовым спорам о взыскании выходных пособий, предусмотренных соглашением сторон о прекращении трудовых отношений. Выявлены ошибки применения норм трудового законодательства о гарантиях, допускаемые судами вследствие неправильного понимания правовой природы выходных пособий, предложена аргументация и критерии для определения размеров выходных пособий как адекватных и соразмерных, рассмотрены проблемы применения судами принципа защиты от дискриминации в сфере труда и общеправового принципа о недопустимости злоупотребления правом в трудовых отношениях. По мнению автора, практика ошибочного толкования судами норм ТК РФ, регулирующих вопросы выплаты выходных пособий, предусмотренных трудовым договором, подталкивает к необходимости разработки понятных и подробных критериев, на которые суды и стороны трудового спора смогут опираться при рассмотрении дел по искам о взыскании выходных пособий. Такие критерии могут быть вы...
Creative Commons
Научный журнал
Увольнение сотрудников
Основания и порядок увольнения сотрудников
Определение 1
Увольнение сотрудника - это прекращение...
по соглашению сторон, то есть по обоюдному согласию....
При достижении соглашения сторон производится досрочное прекращение трудового договора....
,
Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон договора....
сторон, если были достигнуты взаимные договорённости.
Статья от экспертов
К вопросу о совершенствовании законодательства в области прекращения служебных правоотношений в уголовно-исполнительной системе
В данной статье рассматриваются некоторые вопросы совершенствования прекращения службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Автором подчеркивается, что совершенствование правового регулирования деятельности кадровых подразделений, будет способствовать формированию высокопрофессионального кадрового ядра уголовно-исполнительной системы.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аналитик работы
сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.
Ассессмент-центр
это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.
- Увольнение
- Соглашение
- На стороне
- Сторона
- Временное увольнение
- Несправедливое увольнение
- Окончательное увольнение
- Помощь при увольнении
- Увольнение массовое
- Оборот по увольнению
- Увольнение с работы
- Немедленное увольнение
- Приказ об увольнении
- Справедливое увольнение
- Увольнение по инициативе работника
- Запреты и ограничения на увольнения
- Механизм добровольного увольнения
- Увольнение по инициативе администрации
- Генеральное соглашение
- Отраслевое соглашение
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
