Активный элемент
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
методичная оценка функциональных зон организации, предназначенная для выявления ее стратегически сильных и слабых сторон, с целью упрощения в обследование включают пять функций: маркетинг, финансы (бухгалтерский учет), операции (производство), человеческие ресурсы, а также культуру и образ корпорации.
Определение 1
Организация диспансеризации населения представляет собой сложную систему действий управленческого...
, медицинского и консультационного характера, охватывающих, как медицинское обследование для исследования...
Кроме того, медицинское обследование в рамках диспансеризации позволяет определить систему мероприятий...
Кроме универсального медицинского обследования населения, проводится углубленное обследование в соответствии...
Вторая стадия диспансеризации опосредует необходимые дополнительные медицинские обследования.
В статье автор характеризует основные методы управленческого обследования сервисных организаций, выявляет их отличительные особенности, достоинства и недостатки. Делается вывод о целесообразности применения конкретного метода в зависимости от возможности привлечения потребителей, выявление направлений развития или совершенствования услуги.
Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации
Предприниматели действуют в условиях...
Этот процесс изучения называют управленческим обследованием....
Обследование осуществляется с помощью данных, поступающих от служб маркетинга, бухгалтерского учета,...
есть исследование слабых и сильных сторон позволяет получить массу полезной информации для принятия управленческих
Сущность управленческого обследования финансового состояния предприятия. Управленческое обследование финансового состояния на примере ДОАО «Центрэнергогаз».
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
анализ, основанный на предположении, согласно которому случившееся в прошлом служит достаточно надежным указанием, на то, что произойдет в будущем.
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве