Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Стратегии целенаправленного сокращения

Предмет Организационное развитие
👍 Проверено Автор24

стратегии, направленные на сокращение деятельности компании. Они включают в себя стратегии сокращения (свертывания), сокращения расходов, стратегию «сбора» урожая, ликвидации.

Научные статьи на тему «Стратегии целенаправленного сокращения»

Эталонные стратегии развития

Стратегии сокращения Четвертый тип стратегий развития бизнеса - это стратегии сокращения, реализуемые...
В таких случаях фирма прибегает к использованию стратегии целенаправленного и спланированного сокращения...
Выделяются следующие типы стратегий целенаправленного сокращения бизнеса: стратегия ликвидации, которая...
при постепенном сокращении до нуля данного бизнеса; стратегия сокращения, которая заключается в том,...
роста, в третью — стратегии диверсифицированного роста и, наконец, в четвертую — стратегии сокращения

Статья от экспертов

ОБУЧЕНИЕ РУССКОМУ ЯЗЫКУ КАК ИНОСТРАННОМУ В КОНТЕКСТЕ КОММУНИКАТИВНО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНОГО ПОДХОДА

В статье представлен анализ системы русского языка как иностранного не как перечень теоретических правил, представленных в поуровневом описании языка (фонетика → словообразование → морфология → синтаксис → текст), а в качестве компонента осмысленной, целенаправленной и содержательной коммуникации, основанной на коммуникативно - деятельностном подходе. Отмечается, что на современном этапе развития методики преподавания иностранных языков особое внимание уделяется развитию навыков и умений адекватного общения. Вместе с тем преподаватели русского языка как иностранного сталкиваются с необходимостью обучить студентов формированию мысли средствами русского языка на всех уровнях владения, несмотря на тенденцию сокращения в вузах учебных часов. Сделать это преподаватель русского языка в состоянии лишь при целенаправленной, чёткой стратегии обучения иностранных учащихся, обучаемых с помощью языка-посредника, опираясь на коммуникативно-деятельностный подход. В статье отмечается обязанность п...

Научный журнал

Стратегии сокращения в маркетинге

Одним из видов стратегий маркетинга выступают стратегии сокращения....
Стратеги сокращения ориентированы на целенаправленное и спланированное сворачивание бизнеса или его отдельных...
Типология стратегий сокращения Стратегии целенаправленного сокращения в маркетинге принято делить на...
Основные типы стратегий сокращения....
использования стратегий сокращения.

Статья от экспертов

Кадровая характеристика городской многопрофильной больницы

Актуальность. Обеспечение высокого качества медицинской помощи невозможно без целенаправленной работы в области кадрового менеджмента. Цель выявить тенденции в кадровой политике многопрофильной больницы. Материал и методы. Изучена кадровая характеристика крупной городской многопрофильной больницы ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница № 1 имени Н.И. Пирогова» за период 2007-2016 гг. на основании анализа статистических форм № 30 «Сведения о медицинской организации» и № 17 «Сведения о медицинских и фармацевтических работниках». Результаты. Отмечены сокращение штатной численности персонала на 13,0%, занятых ставок (за исключением врачей), высокая укомплектованность штатов занятыми ставками, рост числа физических лиц всех категорий сотрудников стационара на 12,9% и сокращение коэффициента совместительства на 22,5%. Средний возраст врачей больницы снизился на 1,7 года, а среднего медицинского персонала повысился на 5,6 года, соотношение физических лиц среднего медицинского пер...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Автоматичности принцип

один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень ав­томатизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).

🌟 Рекомендуем тебе

Агент изменений

рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.

🌟 Рекомендуем тебе

Аттестация сотрудников

проводимая в нормативно закрепленном порядке оценка уровня квалификации, практических навыков, деловых качеств работников для установления их соответствия занимаемым должностям.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot