PR стратегический
деятельность по формированию общественного мнения, связанного со стратегическими планами фирмы.
система взаимоувязанных показателей, отражающих текущее состояние деятельности организации. Традиционно систему составляют показатели по 4 направлениям: финансы, взаимоотношения с клиентами, общая эффективность бизнес-процессов, персонал (обучение, развитие и т.д.).
Определение 1
Сбалансированная система показателей – это концепция стратегического управления фирмой...
Сбалансированная система показателей и этапы ее внедрения
Пристальное внимание только к финансовым показателям...
С этой целью внедряется комплексная система учета всех показателей, т.е. сбалансированная система показателей...
показателей....
При разработке ССП следует учитывать, что ядром сбалансированной системы показателей являются стратегические
Рассмотрены принципы построения системы сбалансированных показателей и их применение на предприятии.
Одной из таких систем является сбалансированная система показателей....
В связи с этим сбалансированная система показателей также выступает в качестве своеобразной системы мотивации...
Основы создания сбалансированной системы показателей
Перед тем, как начать разработку сбалансированной...
к созданию сбалансированной системы показателей;
Разработка сбалансированной системы показателей;
Каскадирование...
сбалансированной системы показателей;
Контроль выполнения стратегии предприятия.
В статье исследуется методология сбалансированной системы. Также выявлены основные принципы сбалансированной системы показателей с учетом специфики предприятия.
деятельность по формированию общественного мнения, связанного со стратегическими планами фирмы.
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
это данные, несущие в себе новизну и полезность для работника, принимающего решение.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве