это та тренировка воображения, которая даёт огромные, ни с чем не сравнимые плоды.
Несмотря на то, что профессиональное чутье и опыт играют значительную роль при принятии стратегических...
Миссия и видение – это способ передачи информации как внешнему окружению компании, так и сотрудникам...
Если компания ведет международную деятельность, разработать ее миссию и видение сложнее....
В отличие от видения и миссии, стратегические цели менее открыты для внешних пользователей....
Но для внутренних коммуникаций и организации работы нужны реалистичные, четко сформулированные и довольно
Статья посвящена определению места управленческого видения среди смежных понятий и анализу взаимовлияния характеристик управленческого видения руководителей и индивидуально-личностных особенностей их отношения к времени. В работе рассмотрены два подхода к исследованию видения: исследование видения как одного из факторов, определяющих успешное функционирование и развитие организации; собственно психологический подход, ориентированный на изучение влияния личностных особенностей руководителя на его управленческое видение. Управленческое видение рассмотрено как самостоятельное понятие среди смежных понятий: антиципации, целеполагания, планирования, прогнозирования и индивидуальной управленческой концепции. На основе обзора психологической литературы сформировано решение теоретической проблемы соотношения и разграничения терминов, близких к управленческому видению: управленческое видение, будучи компонентом управленческой концепции, представляет собой одну из форм антиципации и является ...
сторона проекта, для удовлетворения потребностей которой, прежде всего, был затеян проект и начата работа...
Одним из ведущих направлений работы коммерческого сектора в настоящее время считается понимание потребностей...
составление такого небольшого документа, как видение продукта....
имеет формат пользовательской истории, в которой всегда должны быть прописаны требование, его цель и роль...
Работа проектной команды с обратной связью
Фундаментом гибких подходов к управлению проектами считается
В данной работе исследуются проблемы адаптации организационной структуры к новым условиям, изменений в стиле и методах руководства: показана роль высшего руководства предприятия; обозначен позитивный подход к реструктуризации предприятия вместо концентрации внимания на проблемах. Обозначена причастность и полная вовлеченность персонала в проектирование и осуществление организационных изменений. Сделан вывод об открытом видении доминирующих ценностей персоналом как отправном моменте реструктуризации.
один из основных эстетических принципов символистского театра. Понятие сформулировано М. Метерлинком в трактате «Сокрови- 63 ще смиренных» (1896). Под каждым словом, произносимым в жизни, подразумевается иной, глубинный смысл.
их всего шесть: внимание, чувство, воображение, память, мышление и воля.
задняя часть сцены, которая является продолжением основной сцены, создание иллюзии большей глубины пространства.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
