разнообразные внешние, психологические воздействия на человека со стороны окружающих людей, оказываемые на него для того, чтобы поддержать его действия, связанные с достижением какой-либо цели
Научные статьи на тему «Подкрепления психологические (стимулы психологические)»
Если изменить стимулы и подкрепления, то можно дать программу человеку на необходимое поведение.... Закон эффекта Торндайка гласит: связь стимула и реакции усиливается при наличии подкрепления.... бегство от нее, способность увидеть события собственной жизни такими, какие они есть, без использования психологической... В его основе лежит схема S - R (стимул - реакция).... Принято выделять следующие типы побуждений: первичные (физиологические) и вторичные (психологические)
В этой статье рассматривается роль социально-психологического климата и его влияние на мотивацию сотрудников. По мнению некоторых ученых, мотивация это необходимость, и организация максимально использует все возможности в управлении человеческими ресурсами для ее достижения. Производительность означает скорость производства, но производительность с управленческой или экономической точки зрения это отношение того, что производится к тому, что требуется для ее производства. Различные стратегии мотивации побуждают работников улучшать свою работу и повышать их производственный потенциал. Исследования показывают, что люди мотивированы на то, чтобы хорошо работать, когда работа имеет смысл, и люди считают, что они несут ответственность за результаты своих задач. Рекомендуется переход от нынешней системы вознаграждения за заслуги к организационной структуре, способствующей решению проблем, которая создает возможности для организационного обучения, использует групповые стимулы, а также инди...
возникновения необихевиоризма
Определение 1
Необихевиоризм - это направление в американской психологической... Уотсона («стимул -> реакция»).... Однако своим удобством он приглянулся и в психологической науке, положив начало необихевиоризму.... Способом снижения потребности является подкрепление. К.... Халл чрезвычайно важным считал элемент подкрепления, который и формирует потенциал реакции: он ввел идею
Материальная заинтересованность работников выступает важным фактором стабильного развития общества, позволяющим повысить результативность деятельности за счет тесной взаимосвязи получаемых доходов с количеством и качеством затраченного труда. Усиление материальной заинтересованности работников за счет введения системы премирования, вознаграждения по итогами работы за год и других форм материального поощрения направлено на выполнение договорных обязательств и планов, повышение эффективности производственной деятельности и качества работы. В деятельности муниципальных служащих важное место занимает получение морального удовлетворения от работы за счет создания системы нематериальных стимулов труда, основными из которых являются: обеспечение возможности ухода от монотонного труда к более содержательному, творческому и интересному; создание благоприятного моральнопсихологического климата в коллективе, возможность карьерного роста, рациональное использование свободного времени и другие в...
научное направление в области психологии интеллекта, которое иногда также называют «жесткий путь» его изучения; обозначенное выше название указывает на то, что в соответствующем направлении изучаются в основном нейрофизиологические и биохимические факторы, определяющие умственные способности людей и соответствующие индивидуальные различия
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.