социальная, эмоционально-волевая установка личности, представляющая собой сложившуюся готовность человека действовать определенным образом в процессе трудовой деятельности, по отношению к предметам, средствам и результатам труда на своем рабочем месте.
Понятие межличностных отношений
Определение 1
Межличностные отношения — это субъективно переживаемые...
Общение одновременно выступает, как реальность общественных отношений и межличностных отношений....
Проблемы межличностных отношений в трудах разных исследователей
Большое значение психологи разных стран...
отношения (В....
Мясищев);
личностные отношения, отождествляемые с общением (Л. П. Буев);
субъективные отношения (Б.
труда....
эффективность хозяйственной деятельности трактуется как ее успешность, конкурентоспособность, выражающаяся в отношении...
Таким образом, производительность труда определяется двумя обратными по отношению друг к другу показателями...
способна повлиять на рост производительности труда....
В немалой степени производительность труда связана с эффективностью оплаты труда.
Анализируется влияние фактора интернализации отношений наемного труда на ситуацию с занятостью в условиях экономического кризиса. На основе ролевого подхода рассматривается вопрос о трансформации отношений наемного труда. Утверждается, что ролевое поведение основных участников социально-экономических отношений находится на этапе формирования, что значительно обостряет ситуацию с занятостью.
разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.
работа, предоставляемая на ограниченный срок, обычно составляющий несколько месяцев.
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
