лицо, в отношении которого приговор, вынесенный судом, вступил в законную силу и которому назначено наказание, предусмотренное уголовным законом.
Характеристика уголовного осуждения
Замечание 1
Когда суд приходит к выводу о возможном исправлении...
осужденного в отсутствии реального наказания с отбыванием в месте лишения свободы, он может признать...
осужденный не должен совершать иных преступлений....
Обязанности осужденного
При назначении условного суждения суд должен возложить на осужденного любые из...
Отмена условного осуждения
По представлению уполномоченного органа ФСИН суд может отменить условное осуждение
Осужденные как социальная категория
Осужденные выступают в качестве отдельной социальной группы, и ее...
Попадая в места лишения свободы, поведение осужденных меняется....
Структура среды осужденных достаточно разнообразна....
Неофициальные объединения осужденных. Формально сюда входят отряды, бригады....
Действие социальной защиты осужденных
Социальная защита осужденных предназначена для преодоления ряда
Актуальность темы нашего исследования обусловлена необходимостью надлежащего обоснования современного состояния правовой регламентации труда осужденных к лишению свободы и, в частности, тех изменений, которые происходили в правовом регулировании труда осужденных, лишенных свободы в последние годы. В данной статье в том числе рассматриваются проблемы принудительного труда осужденных. Характер правоотношений с использованием такого труда рассматриваются, в том числе, на примере советского исправительного трудового законодательства, а также опыта международно-правового регулирования. Оценивается перспектива исключения обязательности труда в настоящее время.
субъективные права, носителям которых противостоит неопределенное число обязанных лиц. Обязанность, соответствующая абсолютным правам, всегда состоит в воздержании от совершения действий, ущемляющих абсолютные права. Так как нарушителем абсолютных прав может оказаться любое лицо, закон защищает абсолютные права против всякого и каждого, то есть против неопределенного круга лиц.
денежные суммы, выплачиваемые работнику в счет заработной платы, в связи с переводом на работу в другую местность, при поездке в служебную командировку, на хозяйственные расходы и другие цели, а также подрядчику в счет оплаты работы по договору подряда. Аванс как часть заработной платы выдается за первую половину месяца, его размер, по соглашению между работодателем и работниками, предусматривается коллективным договором. Окончательный расчет производится при выплате работнику заработной платы за вторую половину месяца.
услуги, направленные на удовлетворение информационных потребностей граждан и организаций, предоставляемые физическими и юридическими лицами, занятыми в информационной сфере.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
