это механизм преобразования входной информации или ресурсов в конечную продукцию (в соответствии со своими целями).
Особенности современной системы государственных закупок в РФ
Государственные закупки занимают существенную...
На основе мировой практики в Российской Федерации была разработана и внедрена система организации государственных...
На практике обозначенные принципы реализуются за счет открытого размещения информации о закупках на открытом...
организации следующих видов закупок: конкурс (открытый или с ограниченным участием), запрос котировок...
системе неограниченному кругу лиц сообщается о потребностях заказчика.
В данной статье проводится описательная оценка организации как открытой системы с целью создания целостного представления об организации как объекте управления. Был проведен анализ особенностей данной модели организации, выявлены возможные проблемы, присущие данной системе, и пути их решения.
Понятие и общие характеристики организации
Определение 1
Организация – это группа людей, единомышленников...
Также организация - это открытая система, которая осуществляет производственный процесс создания товаров...
Организации отличаются друг от друга, сложно найти две идентичные организации, поскольку у людей формируются...
Факторы, влияющие на организацию как открытую систему
Определение 2
Внешние факторы - это явления...
Организация не может быть абстрагирована от изменений, поскольку выступает в качестве открытой системы
Организация адаптируется к изменениям во внешней среде, эти изменения являются своеобразным толчком для осуществления изменений в организации, в целом всей системы или отдельных ее частей (подсистем), с другой стороны, изменения, происходящие в организации. В статье рассматривается процесс адаптивного развития организации как открытой динамичной системы. Автор раскрывает свойства организации как динамичной системы. На основе теории Г. Моргана представлена организация как открытая система. Идея открытости акцентирует отношение между окружающей средой и внутренним функционированием системы. Рассмотрены группы внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на процесс адаптивного развития организации как системы, а также совокупность принципов, через которые осуществляется адаптивное развитие. На основе теории М. Т. Ханнана, Дж. Фримана представлены факторы проявления инерции. Осознание факторов позволяет оценивать вероятность успеха изменений и преодолевать сопротивление. Показаны ...
получили такое название потому, что они в гораздо большей степени, чем функциональные и дивизиональные, способны адаптироваться к нестабильным условиям внешней среды во всех их аспектах. К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести: матричные, проектные, сетевые организационные структуры.
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
это данные, несущие в себе новизну и полезность для работника, принимающего решение.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
