знакомство экскурсовода с экскурсантами (с обязательным представлением экскурсовода по имени, отчеству, фамилии), сообщение о продолжительности экскурсии, при необходимости – о правилах поведения и др. При этом устанавливается первоначальный «контакт восприятия», могут быть выяснены пожелания экскурсантов по отношению к предлагаемой экскурсии.
Научные статьи на тему «Организационный компонент»
Понятие организационной структуры управления
Организационная структура управления включает в себя внутреннее... Это:
Расположение и связь главных компонентов чего-либо, строение;
Форма упорядоченности компонентов... системы;
Совокупность взаимосвязанных звеньев, которые образуют систему независимо от ее компонентов... Замечание 1
Составные компоненты, подразделения или должности в организационной структуре образуются... Штабная организационная структура управления
Традиционно штабная организационная структура применяется
В статье описаны компоненты структуры лидерского потенциала, которые полезно учитывать в практике психологического обеспечения становления руководителя в качестве организационного лидера
Рассмотрим более детально ключевые компонентыорганизационной структуры подробнее.... Компонентыорганизационной структуры
Формальный компоненторганизационной структуры – определяет уровень... контроля руководителя
Объединяющий компоненторганизационной структуры – определяет признак, по которому... сотрудники объединяются в цеха и отделы
Системный компоненторганизационной структуры – определяет состояние... Рассмотрим функции организационной структуры более подробно.
Цель работы. Статья посвящена выявлению компонентов организационной культуры компании, а также определению уровня сформированности и развития выявленных компонентов в клиентоориентированных организациях. Сегодня результаты исследований свидетельствуют о том, что наиболее эффективным фактором повышения продуктивности деятельности организаций является культура. Ориентация на клиента - это форма организационной культуры, которая способствует реагированию компании на клиентов, разработки клиентоориентированных стратегий, а также требует от компании принятия и реагирования организационной культуры на изменения внешней среды. Следовательно, структура и организационная культура успешных компаний формируются таким образом, чтобы учитывать потребности клиента, принимать их как высшую ценность и удовлетворять их. Опрос специалистов в сфере менеджмента показал, что существуют определенные показатели, определяющие уровень сформированности компонентов организационной культуры. Метод или методоло...
первый государственный юридический документ, фиксирующий передачу в музей определенных предметов на постоянное или временное хранение и подписанный двумя сторонами – сдатчиком и сотрудником музея (оформляется в 3-х экземплярах).
дата приема предмета в собрание музея (в соответствии с актом приема в постоянное пользование); - источник поступления: название конкретной организации, предприятия или учреждения, ф.и.о. его представителя; если предметы переданы частным лицом – ф.и.о. данного лица; если в результате экспедиции – приводится ее название и время проведения; - форма поступления: передача, дар, закупка, обмен, экспедиция и пр., - сопроводительные документы: номер и дата акта приема на временное хранение, или полевая опись, дарственные записи, тетрадь фотофиксаций и т.п. (Например: «От Петрова В.В., фотокорреспондента газеты «Я молодой». Дар. Акт ВХ № 128 от 3 марта 1997 г.»).
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Нужен реферат по теме
«Организационный компонент»?
Попробуй нейросеть, которая помогла тысячам студентов