Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
Непроизводственный персонал организации
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
это работники, занятые в жилищном, коммунальном и подсобном хозяйствах, здравпунктах, профилакториях, учебных заведениях и т.д.
Научные статьи на тему «Непроизводственный персонал организации»
Социальная структура предприятия
: производственный и непроизводственный персонал....
В состав первого входят все работники, участвующие в основной деятельности организации, а именно:
руководители...
К непроизводственному персоналу можно отнести работников ЖКХ, культурной и бытовой сферы и медико-санитарного...
облуживания, подсобных сельхоз предприятий, спортивных сооружений, педагогический персонал....
Социально-демографическая структура структурирует персонал организации на группы по половому и возрастному
Статья от экспертов
Нормирование труда медицинской сестры стационара
Нормирование труда среднего медицинского персонала является актуальной проблемой отечественного здравоохранения. Повышение качества сестринской помощи зависит от эффективной организации работы сестринских служб: рациональной расстановки кадров, распределения функции между средним и младшим медперсоналом, планирования работы, снижения непроизводственных затрат рабочего времени.Цель исследования – изучение затрат рабочего времени медицинской сестры хирургического отделения стационара.Материалы и методы. Проведен контент-анализ должностных инструкций палатных медицинских сестер хирургического отделения. Проведено хронометражное исследование, установлена структура затрат рабочего времени сестринского персонала. Исследование проводилось за 8-часовую рабочую смену в течение 10-ти рабочих дней. В исследовании приняли участие 12 палатных медицинских сестер (заполнено 96 хронометражных карта).Результаты и выводы. Основная деятельность палатной медицинской сестры составляет 53,6% рабочего вре...
Creative Commons
Научный журнал
Совершенствование организации и нормирования труда производственной единицы
Большая часть бюджетов идет на оплату труда персонал и выплаты во внебюджетные фонды, поэтому нормирование...
Это позволяет вычислить время, которое тратится на непроизводственные действия, но необходимо для поддержания...
Перерывы идут на отдых, ожидание новых изделий, опозданий, ранних уходов, непроизводственных действий...
На основе полученных данных можно рассчитать целевую численность персонала....
Целевая численность персонала будет рассчитываться как отношение объема работы, обычно в штуках, к норме
Статья от экспертов
Исследование применения технологии «Well-being» в гуманизации трудовой деятельности персонала организаций в цифровой экономике
В условиях перехода к четверной промышленной революции, максимальной цифровизации всех процессов, самым важным ресурсом остается персонал. В статье представлен контент-анализ дефиниции «гуманизация труда». В статье отмечается, что одна из основных целей гуманизации труда состоит в том, чтобы труд не представлял угрозу жизни и здоровью наемного работника, чтобы работник располагал свободным временем для отдыха и досуга, чтобы он получил возможность служить обществу и самосовершенствоваться как личность путем развития своих индивидуальных способностей. В статье представлены критерии гуманизации рабочей среды и направления изменений в рамках гуманизации условий труда. Рассмотрены требования здоровьесбережения, предъявляемые к персоналу в цифровой экономике. В статье представлены результаты исследования применения технологии «well-being» в рамках гуманизации трудовой деятельности персонала организаций в цифровой экономике. В исследовании рассмотрено влияние на работу и работников физиче...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Высвобождение трудовых ресурсов
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.
Развитие менеджмента
это любая попытка улучшения существующего или будущего управления, путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков.
- Персонал организации
- Организация труда персонала
- Персонал (кадры) организации
- Производственный персонал организации
- Структура персонала организации
- Компетентность персонала организации
- Компетенция персонала организации
- Непроизводственные затраты
- Непроизводственная сфера
- Расходы непроизводственные
- Затраты непроизводственные
- Активы непроизводственные
- Деловая оценка персонала организации
- Профессиональная структура персонала организации
- Регламентация организации труда персонала
- Персонал
- Непроизводственная сфера экономики
- Непроизводственные основные фонды
- Основные непроизводственные фонды
- Гибкая система формирования персонала организации
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
