Автоматический рост заработной платы
предполагает заранее установленное увеличение заработной платы через определенные промежутки времени.
Мотивируемость
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
это способность работника реагировать на мотиваторы, т.е. внешние факторы, побуждающие его к определенному виду трудового поведения для достижения целей производства.
Научные статьи на тему «Мотивируемость»
Пocтpoeниe дpaмaтичecкoгo cюжeтa
была одна из комнат, например, комната главного героя, остальные события происходили в местах легко мотивируемых
Статья от экспертов
Культурно-структурное воздействие на группы мотивируемых
The article is devoted to the current issue if motivational influence on company's staff. The author examines seven classical styles of work, cultural/structural influence on motivation; he describes more effective methods of motivating various types of employees.
Creative Commons
Научный журнал
Представления о ЗОЖ родителей и детей дошкольного возраста
Для ребенка в этот период присуще необычное действие, мотивируемое исследовательским (познавательным)
Статья от экспертов
Страховой затекст глобализации
В статье показано, как глобализация решает проблемы, по-новому мотивируемые в социально-страховом затексте нашего времени, как страховой кокон цивилизации ведет к сужению конфликтного пространства в мировой политике.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Рынок труда, в широком смысле
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
Экономические задачи организации труда
обеспечивают повышение производительности труда, улучшение использования трудовых ресурсов и рабочего времени, экономию всех видов ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции, рост эффективности производства.
- Технология «Планирование через приоритеты»
- Премия «Тринадцатая зарплата»
- Абсентизм
- Автономность коллективных переговоров
- Авторитет руководителя
- Активная политика на рынке труда
- Альтернативная схема подготовки
- Вторичная гибкость рынка труда
- Высвобождение работников
- Высвобождение трудовых ресурсов
- Выходной день
- Гарантированная ставка
- Гибкое рабочее время
- Двойная занятость
- Рабочая группа
- Развитие менеджмента
- Рынок труда предприятия
- Рынок труда, в широком смысле
- Самозанятость
- Экономические задачи организации труда
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
