Гарантирующая стратегия
выбор игроком действия, обеспечивающего ему максимальный гарантированный результат.
Корпоративные ценности
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
все окружающие корпорацию и находящиеся внутри нее объекты, в отношении которых члены корпорации занимают позицию оценки в соответствии со своими потребностями и целями корпорации.
Научные статьи на тему «Корпоративные ценности»
Корпоративные ценности организационной культуры
Понятие корпоративных ценностей
На сегодняшний день насчитывается большое число самых различных определений...
корпоративных ценностей....
В основе корпоративных ценностей лежит Стратегического Видения организации....
Корпоративные ценности являются основными и не подлежат изменения....
Перечень корпоративных ценностей определяет всю культуру и характер самой организации.
Статья от экспертов
Ценности российских менеджеров и корпоративные ценности
Статья является продолжением обсуждения темы личных и корпоративных ценностей в управлении, которое было начато в статье «Корпоративные ценности в управлении российскими компаниями», опубликованной в №3 «Российского журнала менеджмента» за 2013 г. В настоящей статье фокус сделан на ценностях менеджеров и их соотношении с ценностями компаний, в которых они работают. Эмпирическую базу исследования составили данные опроса 83 менеджеров высшего, среднего и низшего звена управления, который проводился весной 2013 г. Результаты анализа указывают на потенциальный конфликт ценностных ориентаций менеджеров и компаний, что ставит под вопрос распространение системы управления на основе ценностей в российских компаниях и актуализирует необходимость дальнейшего изучения степени организационной приверженности и вовлеченности менеджеров, являющихся проводниками стратегии компании.
Creative Commons
Научный журнал
Формирование корпоративной культуры
Место корпоративной культуры в деятельности организации
Определение 1
Формирование корпоративной...
Определение 2
Под корпоративной культурой понимают систему духовных и материальных ценностей и проявлений...
Уровни корпоративной культуры
В рамках корпоративной культуры можно выделить три уровня, метафорически...
поступками образуют организационные нормы, правила и ценности....
ценности и установки, благодаря которым они воспринимают проявления конкретной корпоративной культуры
Статья от экспертов
Значение ценностей в корпоративной культуре
В статье рассматривается проблема формирования корпоративной культуры организации, основным элементом которой являются корпоративные ценности. Они разделяются всеми членами организации, и на их основе вырабатываются определенные нормы и формы корпоративного поведения. Корпоративные ценности являются ключевым звеном, от которого зависит жизнеспособность и эффективное функционирование корпоративной культуры.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Информационная структура
дерево (иерархия представлений), вершинам которого соответствует информация агентов о существенных параметрах, представлениях других агентов, представлениях о представлениях и т.д.
Спекулятивный риск
вероятность получения как отрицательного (проигрыш, убыток), так и положительного (выигрыш, прибыль) экономического результата.
- Ценности
- Ценность
- Корпоративные музеи
- Корпоративные инвесторы
- Корпоративная память
- Корпоративное право
- Корпоративные нормы
- Корпоративный климат
- Корпоративный обычай
- Корпоративная культура
- Корпоративное общение
- Корпоративная стратегия
- Корпоративная этика
- Корпоративное поведение
- Корпоративный сектор
- Предприятие корпоративное
- Корпоративные мероприятия
- Корпоративный имидж
- Корпоративный кодекс
- Облигации корпоративные
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
