обобщенное понятие, которое обозначает структурное подразделение в организации, занимающееся разработкой и реализацией кадровой политики, управления персоналом и развития человеческих ресурсов.
Кадровые документы
Определение 1
Кадровое делопроизводство – отрасль, нормирующая отношения в...
Кадровая документация используется с целью приведения письменных доказательств в проведении трудовых...
Основные кадровые документы:
Штатное расписание, утверждаемое при создании предприятия с возможностью...
расписку в течении 3 дней после его утверждения;
График отпусков утверждается руководителем совместно с кадровым...
службы в отношении персональных данных;
Закон РФ № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» определяет перечень
Одним из основных компонентов, способствующих сохранению и укреплению здоровья нации, является служба здравоохранения, работа которой зависит от профессионального уровня и качества подготовки медицинских и фармацевтических кадров как главного ресурса здравоохранения. Несмотря на действующую с 2002 г. Концепцию кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации, разработанную в соответствии с государственной политикой в области здравоохранения, остается ряд нерешенных задач -отсутствие научно обоснованных методов планирования численности медицинского персонала; специализированного профотбора на этапе поступления в средние специальные и высшие медицинские образовательные учреждения; несоответствие численности и структуры кадров объемам деятельности, задачам и направлениям реформирования отрасли; наличие диспропорций в структуре медицинского персонала между врачами общего профиля и узкими специалистами, врачами и средним медицинскими работниками, между различными территориями; об...
Определение 1
Кадровое обеспечение муниципальной службы – это специальное направление муниципального...
Значение кадрового обеспечения муниципальной службы
Для непосредственной реализации населением своих...
Вопрос кадрового обеспечения муниципальной службы актуализируется постоянным усложнением общественных...
Проблемные аспекты кадрового обеспечения муниципальной службы
Современное состояние муниципальной службы...
Большое значение для преодоления негативных аспектов кадрового обеспечения муниципальной службы имеет
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
окружение, в котором непосредственно оперирует организация, воздействующее па большинство ее повседневных функций, напрямую связанных с основными видами деятельности (конкуренты, поставщики и потребители).
внутрифирменная организационная единица, отвечающая за выработку стратегии фирмы в одном или нескольких сегментах целевого рынка.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
