Амбиции
завышенная оценка своих интеллектуальных и духовных возможностей, самомнение, непомерное честолюбие, необоснованное тщеславие и обостренное самолюбие, переходящие в спесь.
Гуманистический подход к управлению
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
подход, рассматривающий организацию как культурный феномен.
Научные статьи на тему «Гуманистический подход к управлению»
Классификация направлений менеджмента
к управлению....
, но и управления персоналом, его мотивации....
Именно административная школа заложила основы теории управления организацией....
Гуманистическое направление
Гуманистическое направление менеджмента, также называемое школой человеческих...
Другой важной характеристикой современного менеджмента является его системный подход.
Статья от экспертов
Соотношение рационалистического, функционального и гуманистического подходов в социальном управлении
Изложены философские основы социального управления при сочетании рационалистического, функционального и гуманистического подхода к проблеме.
Creative Commons
Научный журнал
Разнообразие трактовок воспитания в педагогической науке
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Гуманистические идеи воспитания
Определение 2
Гуманистическое...
Технологический подход к воспитанию
Определение 3
Педагогическая технология – это последовательное...
Технологический подход к воспитанию рассматривает это процесс, как сложную организованную деятельность...
Караковский отождествляют воспитание с управлением....
Воспитание – это управление процессом становления и развития личности, сопровождающееся созданием для
Статья от экспертов
Возрастание роли личностной компетентности руководителя в условиях гуманистического подхода к управлению
В статье рассмотрена сущность личностной компетентности руководителя, ее составляющие и направления развития в условиях гуманистического подхода к управлению.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Ассоциативное мышление
мышление, особенностью которого является переход от одного представления к другому по случайным общим или посредствующим признакам в зависимости от индивидуального состояния.
Источники привлечения персонала
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
- Гуманистический
- Системный подход в управлении
- Процессный подход к управлению
- Системный подход к управлению
- Ситуационный подход к управлению
- Гуманистическая психология
- Психология гуманистическая
- Этика гуманистическая
- Гуманистическая педагогика
- Гуманистическое воспитание
- Системный подход к управлению проектом
- Подход предосторожный к управлению рыболовством
- Подход к управлению организацией геоинформационный
- Подход к управлению организацией информационный
- Подход к управлению организацией поведенческий
- Подход к управлению организацией процессный
- Подход к управлению организацией системный
- Подход к управлению организацией ситуационный
- Подход к управлению организацией структурный
- Подход к управлению организацией функциональный
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
