регулярная, преимущественно циклическая деятельность социальных общностей, институтов, организаций, подчиненная выполнению стандартных, рутинных задач.
Научные статьи на тему «Функционирование социальных систем»
функционированиясоциальныхсистем и практик, снижение социального неравенства, повышение доступности... Признаки социальной сферы
В качестве основных признаков социальныхсистем следует назвать следующие:... Факторы развития социальной сферы
Функционирование и особенности развития социальной сферы детерминированы... от совокупности воздействия которых зависит тот или иной уровень развития отдельных социальныхсистем... , формируются количественные и качественные показатели эффективности функционирования.
Автор статьи считает, что на образование и развитие социально-экономических систем влияют институты, которые создают люди. Устойчивость социально-экономических систем, развитие экономики страны и отдельных регионов, политическая стабильность зависят от формирования и функционирования эффективной институциональной среды.
развития социальныхсистем, социальных процессов;
планирование, научное обеспечение реализации изменений... социальныхсистем;
реализация «социального дизайна», социального проектирования;
стратегическое развитие... социальных процессов, социальныхсистем.... , показателях функционированиясоциальныхсистем.... систему;
в процессе реализации социологического исследования должны быть выделены компоненты социальной
Статья посвящена проблеме идентификации функций социальной инфраструктуры в пространственной экономике. В условиях регионализации экономического пространства особое значение приобретает инфраструктура как необходимое условие функционирования и развития сложных субфедеральных социально-экономических систем.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Нужен реферат по теме
«Функционирование социальных систем»?
Попробуй нейросеть, которая помогла тысячам студентов