Автократичный руководитель
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
теория, согласно которой существует четыре системы управленческого стиля: диктаторский, авторитарный, благосклонно-авторитарный, консультативно-демократический и вовлечённо-демократический.
того, как менялись общественные представления о потребностях и ценностях людей, трансформировалась и система...
Система, предложенная М. Вебером, стала выражением потребности того времени....
Близкие идеи озвучил Р....
Лайкерт, сформулировавший четыре системы управления человеческими ресурсами:
первая система, предусматривающая...
Четвертая система является прогрессивной и подразумевает, что персонал имеет моральное удовлетворение
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
это функция объема доступной информации в отношении фактора окружающей среды и относительной уверенности в точности этой информации.
свойство субъекта принимать решения, которые обеспечивают ему полезность, не меньшую той, которую он может получить, отказавшись принимать какие-либо решения.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве