Активный элемент
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
Менеджеры, действующие в соответствии с положениями теории Х, называются автократичными руководителями...
Менеджеры, действующие в соответствии с положениями теории Y, называются демократичными руководителями
Основные типы руководителей:
Руководитель-автократ – это руководитель, который использует автократичный...
Руководитель-демократ – это руководитель, который использует в управлении демократический стиль, считает...
Руководитель-либерал – это руководитель, чья деятельность основана на либеральном стиле управления, то...
есть попустительском, когда, по сути, руководитель не руководит коллективом....
То есть, руководитель попросту самоустраняется от руководства.
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.
стратегии, которые реализуются в том случае, если фирмы дальше не могут развиваться на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве