Цели и принципы учетной политики

Цель учетной политики организации

Ведение бухгалтерского учета на предприятии в обязательном порядке регламентируется не только нормативно-правовыми актами на уровне государства, но и внутренним приказом предприятия – приказом об учетной политике предприятия.

Так, основной целью разработки данного документа является утверждение правил и порядка ведения бухгалтерского учета в организации. В частности, утверждение учетной политики имеет цели:

• выбрать способ ведения бухгалтерского учета (кто ведет?);
• выбрать форму ведения бухгалтерского учета (журнально-ордерная, автоматизированная и т.д.);
• разработать план счетов для учета всех хозяйственных операций в организации;
• утвердить формы первичных документов в организации;
• утвердить формы бухгалтерских регистров в организации;
• утвердить перечень и порядок составления форм отчетности в организации;
• определить перечень материально-ответственных лиц в организации;
• утвердить график документооборота в организации;
• утвердить методику учета отдельных операций для целей бухгалтерского учета;
• утвердить методику учета отдельных операций для целей налогового учета.

Принципы формирования учетной политики организации

Формирование учетной политики организации осуществляется с соблюдение определенных принципов:

1. Законность.

   Каждый пункт учетной политики предприятия должен отвечать нормативно-правовому регулированию. Например, пункт об инвентаризации и формах первичных документов должен отвечать требованиям, изложенным в Федеральном Законе «О бухгалтерском учете». А порядок признания доходов и расходов в организации – Налоговому кодексу РФ (для целей налогообложения) и ПБУ 9/99 «Доходы организации» и ПБУ 10/99 «расходы организации». В общем, формирование учетной политики осуществляется с учетом требований ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации».

2. Выбор отдельных элементов.

   Составляя учетную политику организации, у предприятия есть выбор определять некоторые ее элементы с учетом специфики деятельности. Это могут быть такие элементы как:

   • метод амортизации основных средств, используемых на предприятии;
   • метод оценки запасов (поступления и выбытия);
   • метод распределения косвенных расходов в организации;
   • метод расчета себестоимости продукции и незавершенного производства.

   Как правило, выбирая тот или иной метод учета, в организации ориентируются не только на специфику деятельности, но и на оптимизацию налогообложения.

3. Полнота.

   Данный принцип формирования учетной политики предприятия подразумевает, что в данном документе должны быть охвачены все возможные в данной организации хозяйственные операции. Руководитель предприятия, перед тем как утвердить учетную политику, должен проверить – все ли хозяйственные операции предусмотрены в данном локальном документе. Полнота также выражается в том, что в учетной политике касательно каждой хозяйственной операции, должен быть утвержден:

   • порядок документального оформления той или иной операции;
   • порядок учета на счетах учета (наличие соответствующих счетов в рабочем плане счетов);
   • порядок отражения в отчетности;
   • и т.д.