Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Эволюция библиотечного менеджмента как научной дисциплины

Становление менеджмента

Становление менеджмента относят к началу прошлого века. В процессе развития эта дисциплина проходит ряд этапов:

  1. Начальный период связан с появлением представлений о научных основаниях процессов, связанных с управлением организациями.
  2. На следующем этапе возникает концепция классического управления, которая долгое время является ведущей.
  3. Третий период ознаменовался влиянием социологии на управление и акцентом на развитии методов руководства отношениями в коллективе.
  4. Послевоенный период продлился до 1960-х годов и был связан с дальнейшим расширением и углублением управленческих теорий на основе данных психологии и социологии.
  5. В течение пятого периода происходит объединение количественных и математических методов в управленческих процессах.
  6. Следующий период приходится на 1980-е годы возникает идея теории управления открытыми системами (синергетический принцип), а также складываются концепции стратегического и конкурентоспособного управления.
  7. В текущем периоде происходит формирование актуальной концепции управления, базой которого выступают процессы обновления научно-технической базы организаций, становление новых моделей трудовых отношений в коллективе, а также интеграция и внедрение компьютерных технологий.

Менеджмент в отечественном библиотечном деле

В российских библиотечных учреждения менеджмент начинается использоваться с 1990-х годов с вязи с трансформациями общественно-экономического характера. Отказываясь от административной управленческой стратегии, библиотека становится самостоятельным субъектом, который выстраивает свою деятельность с учетом меняющейся социокультурной обстановки.

Управление в библиотечной сфере в этот период направлено на решение таких проблем, как ее сохранение в качестве некоммерческого центра интеллектуальной и духовной жизни и приспособление к изменяющимся явлениям реальности.

В процессе развития управленческих концепций библиотеки выделяют ряд этапов:

  1. Первый связан с возникновением управленческой системы, направленной на выработку новых методов, форм, принципов руководства библиотечной сферой.
  2. Второй период основан на углублении методологической базы управленческих стратегий путем использования передовых разработок.
  3. Последний период основан на совмещении различных форм, принципов, принципов, стратегий управления в зависимости от условий их применения.
«Эволюция библиотечного менеджмента как научной дисциплины» 👇
Помощь эксперта по теме работы
Найти эксперта
Решение задач от ИИ за 2 минуты
Решить задачу
Помощь с рефератом от нейросети
Написать ИИ

Эволюция библиотечного менеджмента как научной дисциплины

Три десятилетия назад библиотека столкнулась с кризисной ситуацией своего развития, выразившейся в несоответствии принципов авторитарности, директивности, строгой иерархичности новы условиям. Это стало причиной падения статуса отрасли и заставило задуматься о поиске новых управленческих решений, которые позволили бы повысить производительность работы библиотек.

Разработка концепции управления библиотекой и ее деятельностью осуществляется в работах И. М. Сусловой, И. К. Джерилиевской, а также В. К. Клюева, которые заложили понимание менеджмента в библиотечном деле как области теоретико-практической деятельности, сосредоточенной на поиске и внедрении новых эффективных методов организации процессов библиотечного обслуживания.

С момента своего зарождения менеджмент в библиотечном деле имел междисциплинарный характер, объединяя достижения в области библиотековедения, социологии, психологии, теории управления.

В основу концепции управленческих технологий современной библиотеки были заложены следующие принципы:

  1. Развитие ресурсного потенциала библиотек (прежде всего, имеются в виду человеческие ресурсы – кадры и их профессиональные качества).
  2. Эволюционный подход к развитию библиотечной системы, основанный на сочетании традиций и инноваций.
  3. Гибкость и вариативность управленческих тактик и решений, гарантирующих адаптивность системы к меняющимся условиям.
  4. Коммуникативная направленность управленческих решений, способствующих развитию различных форм кооперации между людьми.

В последнее время менеджмент в библиотеке большое значение уделяет процессам диверсификации, предполагающей совмещение разных подходов, форм, методов управления для достижения наибольшей эффективности. На первый план выходит проблема построения типологии управленческих моделей и их характеристики для создания условий, обеспечивающих возможность выбора управленческой стратегии и обоснования ее использования в руководстве библиотечными процессами.

Таким образом, управленческие концепции, лежащие в основе деятельности библиотеки, помогают преодолеть стагнацию в развитии и способствуют прогрессу отрасли среди других социокультурных организаций.

Дата последнего обновления статьи: 08.07.2024
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot